Typiske fejl og officielle kilder

Hovedkort, bikort og feriepenge: de skattekortfejl, der giver restskat ved jobskifte

Hvorfor hovedkortet kun må bruges ét sted, hvad der sker med bijob, SU og dagpenge, og hvordan feriepenge ved jobskifte kan give restskat – med eksempler.

Opdateret · 4 min. læsning

Hovedkort, bikort og feriepenge: de skattekortfejl, der giver restskat ved jobskifte

Dit skattekort består af et hovedkort med dit månedsfradrag og din trækprocent og et bikort, hvor der trækkes skat af hele beløbet uden fradrag. Hovedkortet må kun bruges ét sted ad gangen – der, hvor du tjener mest (skat.dk). Bruger både en arbejdsgiver og fx SU eller en anden arbejdsgiver hovedkortet, får du dit fradrag to gange, og det ender som restskat. Ved jobskifte er feriepenge en anden klassisk fejlkilde: de bliver beskattet i det år, de er optjent, ikke nødvendigvis det år, de udbetales. Begge fejl kan du opdage på lønsedlen og rette i TastSelv, før året er omme.

Guiden hører under typiske skattefejl og officielle kilder. Eksemplerne er illustrative.

Sådan virker skattekortet

HovedkortBikort
MånedsfradragJa – dit personfradrag og øvrige fradrag fordelt pr. månedNej
TrækprocentJaJa, samme trækprocent af hele beløbet
HvorHos den udbetaler, hvor du tjener mestHos alle andre udbetalere
Hvem fortæller udbetaleren detDigDig

Skattestyrelsen sender skattekortet elektronisk til udbetalerne, men det er dig, der skal fortælle hver arbejdsgiver eller udbetaler, om de skal bruge hovedkort eller bikort. Det står på lønsedlen, hvilket kort der er brugt.

AM-bidraget på 8 % trækkes uanset kortet.

Fejl 1: Hovedkortet brugt to steder

Illustrativt eksempel: Du har et fuldtidsjob og et weekendjob. Dit månedsfradrag er 9.000 kr. og trækprocenten 38 %. Begge arbejdsgivere bruger hovedkortet i 6 måneder.

  • Fradrag brugt for meget: 9.000 kr. × 6 måneder = 54.000 kr.
  • For lidt trukket skat: 54.000 × 38 % = ca. 20.520 kr.

Det beløb dukker op som restskat på årsopgørelsen – med renter eller procenttillæg. Se restskat og procenttillæg.

Sådan opdager og retter du det

  1. Tjek alle lønsedler: står der hovedkort eller fradrag på mere end én?
  2. Bed den mindste udbetaler om at bruge bikort.
  3. Tjek i TastSelv, hvilke udbetalere der henter dit skattekort.
  4. Har fejlen stået på et stykke tid, så ret forskudsopgørelsen eller indbetal frivilligt for at begrænse restskatten.

Fejl 2: Studerende med SU og job

SU er skattepligtig personlig indkomst, og SU bruger ofte hovedkortet. Får du et studiejob, skal arbejdsgiveren normalt bruge bikort – medmindre du beder SU om at bruge bikortet og lader arbejdsgiveren få hovedkortet, fordi lønnen er højere.

SituationHovedkort hosBikort hos
SU 7.000 kr./md., job 3.000 kr./md.SUArbejdsgiver
SU 7.000 kr./md., job 12.000 kr./md.ArbejdsgiverSU
Ferie- og fritidsjob uden SUArbejdsgiver–

Husk også, at for meget løn kan give tilbagebetaling af SU efter reglerne om fribeløb – det er en anden regel end skatten; se su.dk.

Fejl 3: Dagpenge, barsel og pension

Skifter du fra løn til dagpenge, barselsdagpenge, efterløn eller pension, flytter hovedkortet med til den nye udbetaler. Får du både løn og en ydelse i samme periode, skal du vælge. Husk samtidig at rette forskudsopgørelsen: ydelser giver ikke beskæftigelsesfradrag, så skatten pr. krone bliver højere. Se beskæftigelsesfradrag og jobfradrag.

Fejl 4: Feriepenge ved jobskifte

Ifølge skat.dk bliver feriepenge beskattet i det år, de er optjent. Feriepenge fra et job, du forlader, kan være indberettet som indkomst for det år, du har optjent dem – også selv om pengene først udbetales senere, når du holder ferie. Det kan give to problemer:

  • Indkomsten for optjeningsåret bliver højere, end forskudsopgørelsen regnede med, og du får restskat for det år.
  • Der kan være trukket skat med bikortets trækprocent, som ikke passer til din samlede skat.

Illustrativt eksempel: Du stopper i et job i oktober og har optjent feriepenge for 30.000 kr., som ikke stod på forskudsopgørelsen. Med en marginalskat på ca. 42,7 % mangler der ca. 12.800 kr. i skat for året, hvis der ikke allerede er trukket skat af beløbet. Ret forskudsopgørelsen med de forventede feriepenge, eller kontrollér, hvordan de er beskattet, når du får besked fra feriekontoen eller arbejdsgiveren.

Feriepenge administreres efter ferieloven af arbejdsgiveren, en feriekasse eller FerieKonto. Kontakt dem, hvis du er i tvivl om, hvornår og hvordan dine feriepenge er indberettet.

Tjekliste ved jobskifte

HvornårHvad du gør
Før første løn i det nye jobSig til den nye arbejdsgiver, om de skal bruge hovedkort
Første lønseddelKontrollér kort, fradrag og trækprocent
Samme månedRet forskudsopgørelsen: ny løn for resten af året + løn fra det gamle job
Ved fratrædenNotér feriepenge, fratrædelsesgodtgørelse og eventuel bonus
Ny transportRet kørselsfradraget med ny afstand og dage
Ny pensionKontrollér pensionsbidrag via den nye arbejdsgiver

Brug også tjeklisten til forskuds- og årsopgørelsen og forskudsopgørelsen trin for trin.

Ofte stillede spørgsmål

Kan jeg selv se, hvem der bruger mit hovedkort?

Ja, i TastSelv kan du se, hvilke udbetalere der har hentet dit skattekort. Lønsedlen viser også, om der er brugt fradrag.

Hvad hvis jeg har to lige store job?

Vælg det ene til hovedkortet. Den samlede skat for året bliver den samme; det handler kun om, at fradraget ikke bruges to gange.

Kan jeg få fradrag på bikortet?

Nej. Bikortet har ingen fradrag. Hvis dit fradrag er for stort til hovedkortets indkomst, kan du få fradrag fordelt ved at rette forskudsopgørelsen – kontakt Skattestyrelsen, hvis du har særlige forhold.

Får jeg restskat af feriepenge, hvis jeg bliver i samme job?

Typisk ikke. Problemet opstår især ved jobskifte, fratræden eller ved udbetaling fra en feriekonto, hvor indkomståret og udbetalingsåret ikke er det samme.

Kilder

Relaterede guides