Satser, fradrag og regler 2026
Beskæftigelsesfradrag og jobfradrag 2026: 12,75 % op til 63.300 kr. – sådan regner du dem
Sådan beregnes beskæftigelsesfradrag, jobfradrag og det ekstra fradrag for enlige forsørgere i 2026, hvad de er værd i skat, og hvornår de giver restskat.
I 2026 får du et beskæftigelsesfradrag på 12,75 % af din løn, dog højst 63.300 kr., og et jobfradrag på 4,5 % af lønnen over 235.200 kr., højst 3.100 kr. (skat.dk). Begge fradrag beregnes automatisk ud fra den løn, din arbejdsgiver indberetter, og begge er ligningsmæssige fradrag – de sparer dig kommune- og kirkeskat, i gennemsnit ca. 26 %. Det fulde beskæftigelsesfradrag nås ved en løn på ca. 496.500 kr., og det fulde jobfradrag ved ca. 304.100 kr. Er du enlig forsørger, får du desuden et ekstra beskæftigelsesfradrag på 11,5 %, højst 50.600 kr. Fradragene er hævet markant med skattereformen, så de betyder mere end tidligere.
Guiden hører under overblikket over skatten i 2026. Skatteværdierne er illustrative med 25,7 % i kommune- og kirkeskat.
Satserne 2026 og 2025
| Fradrag | 2026 | 2025 |
|---|---|---|
| Beskæftigelsesfradrag | 12,75 %, højst 63.300 kr. | 12,30 %, højst 55.600 kr. |
| Ekstra beskæftigelsesfradrag for enlige forsørgere | 11,5 %, højst 50.600 kr. | 11,5 %, højst 48.300 kr. |
| Ekstra beskæftigelsesfradrag for seniorer | Højst 6.100 kr. (nyt fra 2026) | – |
| Jobfradrag | 4,5 % af løn over 235.200 kr., højst 3.100 kr. | 4,5 % over 224.500 kr., højst 2.900 kr. |
Kilde: Skattestyrelsens oversigt over satser på skat.dk. Fradragene beregnes af lønnen før AM-bidrag.
Sådan regner du fradragene
Beskæftigelsesfradrag
Fradrag = løn × 12,75 %, dog højst 63.300 kr.
- Løn 300.000 kr.: 300.000 × 12,75 % = 38.250 kr.
- Løn 480.000 kr.: 61.200 kr.
- Løn 650.000 kr.: 650.000 × 12,75 % = 82.875 kr. → loftet giver 63.300 kr.
Loftet nås, når lønnen er 63.300 / 0,1275 = ca. 496.500 kr.
Jobfradrag
Fradrag = (løn − 235.200) × 4,5 %, dog højst 3.100 kr.
- Løn 280.000 kr.: (280.000 − 235.200) × 4,5 % = 2.016 kr.
- Løn 300.000 kr.: (300.000 − 235.200) × 4,5 % = 2.916 kr.
- Løn 400.000 kr.: 7.416 kr. → loftet giver 3.100 kr.
Ekstra fradrag for enlige forsørgere
Fradrag = løn × 11,5 %, dog højst 50.600 kr. Loftet nås ved 440.000 kr. i løn. Betingelserne – bl.a. at du er enlig og modtager ekstra børnetilskud – står på skat.dk. Fradraget skrives normalt automatisk på, når Skattestyrelsen har oplysningerne, men tjek det på forskudsopgørelsen.
Ekstra fradrag for seniorer
Fra 2026 findes et ekstra beskæftigelsesfradrag for seniorer på højst 6.100 kr. Det er målrettet personer tæt på folkepensionsalderen, der fortsat arbejder. Se de præcise betingelser på skat.dk, før du regner med det.
Hvad er fradragene værd i kroner?
Fradragene trækkes fra den skattepligtige indkomst. De sparer derfor kommune- og kirkeskat, men ikke bundskat, mellemskat eller AM-bidrag.
| Fradrag (fuldt udnyttet, 2026) | Beløb | Skatteværdi ca. (25,7 %) |
|---|---|---|
| Beskæftigelsesfradrag | 63.300 kr. | 16.270 kr. |
| Ekstra fradrag for enlige forsørgere | 50.600 kr. | 13.000 kr. |
| Jobfradrag | 3.100 kr. | 800 kr. |
Prøv selv med din kommuneskat i fradragsværdi-beregneren.
Hvornår giver fradragene restskat?
Forskudsopgørelsen beregner beskæftigelsesfradraget ud fra den løn, du forventer. Årsopgørelsen bruger den løn, du faktisk fik. Skattestyrelsen nævner selv lavere beskæftigelsesfradrag som en typisk årsag til restskat.
Illustrativt eksempel: Forskudsopgørelsen regner med 480.000 kr. i løn hele året, men du mister jobbet efter seks måneder og får dagpenge resten af året.
- Forventet beskæftigelsesfradrag: 61.200 kr.
- Faktisk beskæftigelsesfradrag: 240.000 × 12,75 % = 30.600 kr.
- Manglende fradrag: 30.600 kr. × 25,7 % = ca. 7.860 kr. i restskat, hvis forskudsopgørelsen ikke rettes.
Dagpenge, SU, kontanthjælp, efterløn og pension giver ikke beskæftigelsesfradrag eller jobfradrag. Skifter du fra løn til en ydelse – eller omvendt – så ret forskudsopgørelsen med årets samlede løn og årets samlede ydelse. Se forskudsopgørelsen trin for trin.
Selvstændige, barsel og deltid
| Situation | Beskæftigelses- og jobfradrag |
|---|---|
| Lønmodtager på fuld tid | Ja, ud fra lønnen |
| Deltid eller timeløn | Ja, men lavere beløb – loftet nås måske ikke |
| Barsel med løn fra arbejdsgiveren | Ja, af den løn, arbejdsgiveren udbetaler |
| Barselsdagpenge fra Udbetaling Danmark | Nej, dagpenge giver ikke fradraget |
| Selvstændig erhvervsdrivende | Overskud af virksomhed kan indgå; reglerne er særlige – se skat.dk |
| Pensionist med løn ved siden af | Ja, af lønnen – og evt. seniorfradrag |
Fradragene beregnes pr. person og kan ikke overføres mellem ægtefæller.
Ofte stillede spørgsmål
Skal jeg selv skrive beskæftigelsesfradraget på?
Nej. Skattestyrelsen beregner det automatisk ud fra den forventede løn på forskudsopgørelsen og den indberettede løn på årsopgørelsen. Du skal kun sørge for, at lønnen på forskudsopgørelsen er realistisk.
Får jeg beskæftigelsesfradrag af feriepenge?
Feriepenge fra arbejdsgiveren er løn og indgår normalt i grundlaget. Feriepenge udbetalt fra en feriekonto i forbindelse med jobskifte kan dog give forskydninger mellem årene – se hovedkort, bikort og feriepenge.
Kan jeg få jobfradrag uden at få beskæftigelsesfradrag?
Nej, i praksis forudsætter begge en lønindkomst. Jobfradraget er et lille tillæg for lønmodtagere med løn over 235.200 kr. i 2026.
Hvorfor er mit fradrag på årsopgørelsen lavere end sidste år?
Typisk fordi lønnen er faldet, du har haft perioder med ydelser, eller fordi loftet ikke nås. Sammenlign lønnen på de to årsopgørelser – så ser du som regel forklaringen.
Kilder
- Skattestyrelsen – skat.dk — satser 2026 for beskæftigelsesfradrag, jobfradrag og ekstra fradrag
- Retsinformation — ligningsloven (bestemmelserne om beskæftigelsesfradrag og jobfradrag)
- Borger.dk — ekstra børnetilskud og enlig forsørger
- Den juridiske vejledning (info.skat.dk) — detaljer om grundlaget for fradragene
